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    離職之后想回到上一家公司

    2022-05-03    求職風向   

    在職場生涯中難免會有一些試錯成本,在眾多試錯成本當中就有一項是離職之后想回到上一家公司。想找到這個問題的答案并不難,但應三思而后行,考慮好自己的實際情況,也要考慮好上家公司的現狀。

     

    確定自己的決心

    首先要做的是確定自己是否真的想回上家公司,以及想回上一家公司的真實原因是什么。如果想回上家公司的原因,僅僅是因為在目前所就職的公司工作不順心,情緒占據主導地位,將現公司和上家公司做對比,在二選一的情況下才想回到上家公司。此時建議最好不要沖動,即便真的回到上家公司,不久之后,自己可能還會生出離職的心思。

    如果自己確實想好,是隨著對不同公司工作氛圍的接觸而做出了全面認真的思考,對行業有了一個更清晰更客觀的認知,確認自己順利回到上家公司后能夠穩定下來,有一個清晰可行的職業規劃,在這種情況下才可以為回上家公司做出實際行動。

     

    了解上家公司現狀

    一般想回上家公司,基本都是從上家公司離職時,給自己的同事領導留下過好印象,并且與直屬上級領導一直都有保持溝通,那么可以先了解上家公司的現狀,是否仍然有屬于自己的崗位,如果上家公司的所有員工都已經到位,并沒有多余的位置,建議暫時先不要草率地回去,可以和領導打過招呼之后,過一段時間有職位空缺再回上一家公司,這樣受歡迎程度會大大提升。

    此外,還需要了解一下上級領導對自己當初離職的事情是如何看待的。如果領導對自己當初離職比較介懷,認為是一種背叛,那么自己應該想出解釋的方案。讓對方相信自己當初的離職并不是背叛,而是一種嘗試,自己當時在離職時對公司心懷感恩、沒有不滿。

    最后一步就是消除上家公司領導的疑慮,自然自己曾經離職,在今后是否會再一次出現相同的問題?這是上家公司領導擔心的問題,也是你應該好好解釋的問題。在委婉地向對方作出解釋的時候,應該真誠且真實,這不僅是在為對方吃下定心丸,而且在向對方的解釋的過程中,也在確認自己的決心。

    離職后想回上家公司是很正常的事情,只要自己在做決定并付諸行動之前,確認好自己的決心以及上一家公司領導的態度。老員工能夠用成功回到上家公司,其實是一種雙贏。

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