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  • 柜員職位面試10篇

    2022-04-11    面經大全   

    面試經驗1

    面試公司:中國建設銀行 職位:柜員
    我是2012年1月15號上午的場。早上8點到金華園飯店,先去了一個大廳候場,很多人,然后就是搖號。第一批4組進去之后大概快一個小時才開始搖第二批,我是第一批第一組第一個被搖到的,但是這個跟以后的順序無關,之后會講。我們一組8個人去了三樓,先是無領導小組討論。我們8個進去之后,有8個位置圍著長桌子,先放自己的東西然后隨便挑位置坐下,我的羽絨服比較大,脫下找地方掛之后,其他7個人已經坐下了,只留了一個位置居然是1號。1號意味著闡述觀點要第一個的。坐下之后,面前兩張紙和筆,一張上有題目,挺長的材料題,概況一下就是說一個商業銀行5年內的發展計劃,是主要貸給中小企業還是大企業,紙上也給列出了幾個貸給兩種企業的優缺點。首先是闡述觀點一人一分鐘,第一個就是我,我選的是中小企業,并且給出三個支撐的觀點,因為是第一個所以時間有點把握不準,還好工作人員說時間到之后我正好說回答完畢,有點趕不過還可以,我聽其他人的觀點闡述,基本都在時間內完成沒讓催,但是說的大體都差不多,第一個也有這個好處,就是可以說的全面點,后面的怎么說都有幾點像是重復你的,這也算優勢了。然后是自由討論25分鐘,這里有7個人都同意中小企業,只有一個男同學說了大企業,我們討論之后他也同意了我們的觀點。這里有個女同學說她之前參與過大學生創業大賽,主攻的就是中小企業的信貸,所以她就是leader了,而且她也一邊總結我們的話一邊列表最后也是她發言的,我的發言次數和長度跟大部分人都差不多,而且因為我是學會計的,所以也提了幾點會計角度的觀點,基本都被采納了。在leader試讀觀點時,我下意識的看了手表,等她說完抬起頭想知道自己說了多長時間時,只有我說了準確的時間,其他人沒有表示。她之后也根據我說的時間調整了些內容。最后的2分鐘闡述觀點就不用說了,是leader的事情了,時間也夠用。我要說的是在別人說話的時候一定要注意聽,如果可以要及時表示支持,就算聽不下去也要眼睛盯著說話那個人,旁邊的5,6個評委從頭到尾沒說話但是他們可是一直在看每個人呢。無領導之后,我們去另一個樓層抽簽,準備結構化面試。進去之后,問考官好,評委說請坐之后,我道謝坐定,對面三個評委,年齡有40,50,兩男一女。我右邊一個工作人員。工作人員先讓我自我介紹,不能說姓名但是可以說畢業學校和專業,自我介紹的話,我先說自己的專業,在學校努力學習,加入學生會之后我主辦了幾個活動,并且在暑假去某某單位做過助理會計。主要是說我做了這些事情都鍛煉了我什么能力,我當時緊張了點忘記往銀行靠了。然后是答題,我面前有個電腦,工作人員告訴我電腦里有100道題,我按空格隨便選擇兩道題,答完就可以了,看題到答題有一分鐘考慮時間。答的第一個是“你跟你同學一起來建行面試,后來通知你被錄取了你同學沒有,你怎么辦”我答的要點就是要告訴ta這個結果,而且鼓勵ta會有其他的好機會等著你,我在銀行,你在其他地方我們一起努力開創美好前途。這個題沒法出彩,基本都這樣答,對面三個評委聽到我這個題的時候基本也猜到我怎么說的,所以表現的很平淡,基本都沒怎么看我。我抽的第二題是“你是否有過跟別人爭執的經歷,你是怎么解決的!笨吹竭@個題我就覺得有門了,這種才是容易出彩的題目,因為不可能大家的答案一樣,這樣我就最號選個跟大部分人都不一樣的。我回答的是之前學生會籌備新詩朗誦的時候,我們幾個副部為了幾個主要問題爭執,吵了三個小時誰都不讓步,解決是其中一個副部的男朋友來接她,發現我們的問題之后,讓我們在別人說觀點的時候仔細聽或者記下了,總結一下,最后我們發現我們之前都是堅持自己的觀點,根本沒聽別人說的是什么,當我們冷靜下來分析發現其他人說的有道理,最后我們只用了半個小時就統一了觀點。最后這個活動的名次也很棒,老師領導都很滿意。其實當初的情況跟我說的有點出入,因為大體怎么解決的我也忘了,不過百分之九十都真的。聽我這么講你們也聽不出來有作假的地方。而且我講的時候把一些細節都說出來了,因為說細節更讓人覺得真實。答第一個的時候有點緊張,有幾句話好像重復了,到第二個就放松了,而且我明顯看到那三個評委都看我了,很認真的從頭聽到尾。最后,工作人員說現在是評委提問。這個提問就很奇怪了,左邊的女評委問我,你是不有點緊張,我說是,中間的評委問,你是什么星座的?我當時楞了一下,還是如實回答了。之后中間評委就向工作人員示意可以了,工作人員就說謝謝你參加面試。我道謝之后就出門了。
    面試官的提問:你是否有過跟別人爭執的經歷,你是怎么解決的

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    面試經驗2

    面試公司:中國建設銀行 職位:柜員
    我是2012年1月15號上午的場。早上8點到金華園飯店,先去了一個大廳候場,很多人,然后就是搖號。第一批4組進去之后大概快一個小時才開始搖第二批,我是第一批第一組第一個被搖到的,但是這個跟以后的順序無關,之后會講。我們一組8個人去了三樓,先是無領導小組討論。我們8個進去之后,有8個位置圍著長桌子,先放自己的東西然后隨便挑位置坐下,我的羽絨服比較大,脫下找地方掛之后,其他7個人已經坐下了,只留了一個位置居然是1號。1號意味著闡述觀點要第一個的。坐下之后,面前兩張紙和筆,一張上有題目,挺長的材料題,概況一下就是說一個商業銀行5年內的發展計劃,是主要貸給中小企業還是大企業,紙上也給列出了幾個貸給兩種企業的優缺點。首先是闡述觀點一人一分鐘,第一個就是我,我選的是中小企業,并且給出三個支撐的觀點,因為是第一個所以時間有點把握不準,還好工作人員說時間到之后我正好說回答完畢,有點趕不過還可以,我聽其他人的觀點闡述,基本都在時間內完成沒讓催,但是說的大體都差不多,第一個也有這個好處,就是可以說的全面點,后面的怎么說都有幾點像是重復你的,這也算優勢了。然后是自由討論25分鐘,這里有7個人都同意中小企業,只有一個男同學說了大企業,我們討論之后他也同意了我們的觀點。這里有個女同學說她之前參與過大學生創業大賽,主攻的就是中小企業的信貸,所以她就是leader了,而且她也一邊總結我們的話一邊列表最后也是她發言的,我的發言次數和長度跟大部分人都差不多,而且因為我是學會計的,所以也提了幾點會計角度的觀點,基本都被采納了。在leader試讀觀點時,我下意識的看了手表,等她說完抬起頭想知道自己說了多長時間時,只有我說了準確的時間,其他人沒有表示。她之后也根據我說的時間調整了些內容。最后的2分鐘闡述觀點就不用說了,是leader的事情了,時間也夠用。我要說的是在別人說話的時候一定要注意聽,如果可以要及時表示支持,就算聽不下去也要眼睛盯著說話那個人,旁邊的5,6個評委從頭到尾沒說話但是他們可是一直在看每個人呢。無領導之后,我們去另一個樓層抽簽,準備結構化面試。進去之后,問考官好,評委說請坐之后,我道謝坐定,對面三個評委,年齡有40,50,兩男一女。我右邊一個工作人員。工作人員先讓我自我介紹,不能說姓名但是可以說畢業學校和專業,自我介紹的話,我先說自己的專業,在學校努力學習,加入學生會之后我主辦了幾個活動,并且在暑假去某某單位做過助理會計。主要是說我做了這些事情都鍛煉了我什么能力,我當時緊張了點忘記往銀行靠了。然后是答題,我面前有個電腦,工作人員告訴我電腦里有100道題,我按空格隨便選擇兩道題,答完就可以了,看題到答題有一分鐘考慮時間。答的第一個是“你跟你同學一起來建行面試,后來通知你被錄取了你同學沒有,你怎么辦”我答的要點就是要告訴ta這個結果,而且鼓勵ta會有其他的好機會等著你,我在銀行,你在其他地方我們一起努力開創美好前途。這個題沒法出彩,基本都這樣答,對面三個評委聽到我這個題的時候基本也猜到我怎么說的,所以表現的很平淡,基本都沒怎么看我。我抽的第二題是“你是否有過跟別人爭執的經歷,你是怎么解決的!笨吹竭@個題我就覺得有門了,這種才是容易出彩的題目,因為不可能大家的答案一樣,這樣我就最號選個跟大部分人都不一樣的。我回答的是之前學生會籌備新詩朗誦的時候,我們幾個副部為了幾個主要問題爭執,吵了三個小時誰都不讓步,解決是其中一個副部的男朋友來接她,發現我們的問題之后,讓我們在別人說觀點的時候仔細聽或者記下了,總結一下,最后我們發現我們之前都是堅持自己的觀點,根本沒聽別人說的是什么,當我們冷靜下來分析發現其他人說的有道理,最后我們只用了半個小時就統一了觀點。最后這個活動的名次也很棒,老師領導都很滿意。其實當初的情況跟我說的有點出入,因為大體怎么解決的我也忘了,不過百分之九十都真的。聽我這么講你們也聽不出來有作假的地方。而且我講的時候把一些細節都說出來了,因為說細節更讓人覺得真實。答第一個的時候有點緊張,有幾句話好像重復了,到第二個就放松了,而且我明顯看到那三個評委都看我了,很認真的從頭聽到尾。最后,工作人員說現在是評委提問。這個提問就很奇怪了,左邊的女評委問我,你是不有點緊張,我說是,中間的評委問,你是什么星座的?我當時楞了一下,還是如實回答了。之后中間評委就向工作人員示意可以了,工作人員就說謝謝你參加面試。我道謝之后就出門了。

    面試官的提問:你是否有過跟別人爭執的經歷,你是怎么解決的

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    面試經驗3

    面試公司:中國建設銀行 職位:柜員
    首先建行是一家非常有實力的知名企業,能夠成為建行的一員對實現人生的價值有很大的幫助。
    其次我有兩年的計算機從教經驗,可以非常熟練的操作電腦。還獲得了會計證,電算會計證,且我的性格文靜,待人熱情,辦事謹慎,細心。我覺得自己具備的這些條件都非常適合柜臺工作。 所以我選擇了建行。
    對建行的映象非常好。每次去建行辦理個人業務,感覺服務周到、熱情、親切。我覺得一個能把服務做的這么好企業是一個很成功的企業、一個能有巨大發展潛力的企業。我對公司的要求就是能給我一片施展才能的空間,如果能成為貴公司的一員,我一定用心去做好公司安排給我的每項工作。
    請你說一下你的個人情況、興趣、愛好、過去的成績。
    我叫 ,來自湖南吉首,今年24歲。2001年在.......任職資料管理及文印。2003開始在....任聘用教師,主要任教計算機科目。能夠熟練使用各類軟件,排除電腦一般故障,同時通過自學拿到了會計證,電算會計證。我覺得自己最大的特點是做事認真、責任心強、誠實自信。
    我平時的愛好主要有旅游、看書和玩電腦,旅游使我增長了見識、開闊了眼界;從書籍中我汲取了知識、陶冶了性情;電腦則使我思想活躍、反應靈敏和易于接受新鮮事物。我真心地希望可以把我所學到的東西更好地加以利用,服務于建行和客戶。我相信把自己的興趣、愛好和事業很好
    地結合起來,一定可以做到最好。
    在工作過程中,你將怎么樣對待工作,怎樣面對客戶?
    在工作中一定遵循貴公司的戰略目標,時時謹記團隊、敬業、創新、奉獻的建行精神;保持建行誠信親和、嚴謹規范求真務實、拼搏進取的優良作風,事事做到細心、謹慎。面對客戶做到真誠,熱情,細致,耐心
    你是否愿意接受公司的任何崗位安排(包括工作地點)?
    愿意
    談談你的家庭狀況,以及你和家人的關系。
    我跟家人的關系很融洽。家中有父母、愛人、弟弟。父親現在下崗在家,母親在一家建筑公司做會計。 弟弟還在上大學。
    如果你這次能夠被選中,如何在新崗位開展工作?
      (1)虛心學習,鉆研業務,盡快進入角色! (2)明確職責,明確目標。嚴格要求自己。
    工作中,假如遇到主要領導對你工作不支持,該怎么辦?
      (1)冷靜對待,認真分析,首先從自己身上找原因! (2)了解情況,分析問題,找出癥結所在! (3)若屬自己失誤,應及時調整工作思路,與主要領導在思想上、行動上保持一致! (4)若是主要領導失誤,應講明情況,說明理由,求得支持! (5)若遇特殊情況,可及時向上級領導反映。

    假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差,你如何處理?在日常生活中,出現這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。
    在日常生活中,由于每個人的觀點和立場,看待和分析問題的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差,我想首先應該開誠布公,因為有矛盾,就把許多東西隱藏起來,這只會加深誤會,假如互相坦誠相見,以一種客觀,不帶個人情緒的態度看問題,你會發現你原先自認為十分得意的想法并不完全正確,你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側面,你們原來在許多方面可以互相補充,互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態度,俗話說的好:宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵,而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業的。
    如果你遇到了挫折你將怎么辦?
      事業有成一帆風順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風順,要接受這樣一個現實, 人的一生不可能是一帆風順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經驗知識和經歷的積累才能塑造出一個成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點:   第一要敢于面對,哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰. 再者要認真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓,為下一次奮起提供經驗!∵有在平時的工作生活中要加強學習,人的一生是有限的,不可能經歷所有的事,要在別人的經驗吸取教訓! ∽詈罂赡苡捎诋斁终呙曰蛘咧R經歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關。
    面試官的提問:你為什么選擇來建行工作?你對建行的映象如何?如果錄取你的話,你會對公司有什么樣的要求

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    面試經驗4

    面試公司:中國建設銀行 職位:柜員
    下午一點面試,等待了近一個小時,沒有之前在網上看到的說要等上三四個小時之久這么恐怖的。等候大廳很有秩序,每一組(它是按地區分排坐的)都有一個領隊,笑容可掬,很親切的給你核對好相關的資料(四六級證書,核對分數,專業,學校的核對,如果跟你網申簡歷有沖突,他會在你名字后面做上標注,所以之前千萬不要作假,這樣會死得很慘),之后會每人發一張帶號的貼紙,貼于胸前,這相當于自己的名字,面試的時候是絕對不可以提到自己的名字的,不然會扣分數。
      一切安排妥當,一組八名組員乘電梯下到六樓,進入會議室,很大的一個圓桌,四名面試官(之后又來了兩名,不知道是視察的還是什么)。先是一分鐘的自我介紹,本來在家里準備的很好的,可是我才說了一半時間就到了,八名組員也只有兩個是在面試官說時間到之前結束的,看來這個一分鐘自我介紹真的要反復準備,內容要精華,一定要結合銀行工作的實際說出自己的優勢,其余的細枝末節不講也罷以免影響時間。在面試官說不好意思時間到了,你要自然地停下,然后說一句 謝謝。切忌不用慌張,畢竟這只是熱身運動,重點還在后面。
      接下來是無領導小組討論。桌上放有兩張紙,一張是案例材料,一張是白紙,沒有筆,所以要去之前自己準備,材料上不允許勾畫,只可以在白紙上打草稿。先是三分鐘的看題時間,完了三分鐘自我陳述觀點,之后15分鐘的討論,然后小組選出代表做匯報,最后是面試官就案例討論情況做提問。在看題的時候,最好可以簡要的理出提綱,一個是為了待會自我陳述思路更為清晰,一個是在面試結束后草稿紙要回收,有一個可能面試官會檢查你的記錄,所以稿紙上要字跡清楚,條框清楚。在自我觀點陳述的時候,我就遇到了腦子一片空白的情況,關于營銷的知識課上有學過,可這種場合,又有特定的案例背景,我是一點都講不出來,所以我采取了個迂回戰術,自我覺得是成功的 ,現在來說說,一,我沒有前面幾個說,當前面幾個說出他們的觀點的時候,我似乎也被點醒了,在紙上有了些記錄。二,別人在講時一定要仔細聽,記下合理的觀點,以在自己陳述的時候有所提及,這樣讓面試官覺的你是個善于傾聽,認真仔細的人。三,在輪到自己的時候,用自己的話提完別人的觀點,自己最好能夠做出幾條補充。四,因為不是按順序回答的,所以當自己想陳述的時候很可能和別人撞上了,我就遇到這樣的情況,成了最后一個陳述,真遇上了,也沒關系,大度的讓別人做完陳述,并仔細的聽,最后自己就自然而然成了一個總結者,面試官也知道觀點都被別人說了,如果你這個時候可以把前面大家的觀點做好總結,再漂亮的做出幾點補充,分數也不會低的。
      小組討論環節,我們這組并沒有一開始就決定誰做領導,也沒法決定,其實在討論的時候自然而然會出現一個領導者,我們這組唯一的研究生姐姐在一開始就提出了三點思路,客氣的問我們按照這三點思路來分析問題合理不合理,沒有人直面的回答她,但是卻都默認了。整個討論過程大家都很積極,態度謙和,15分鐘時間很快就到了,最后面試官讓我們推選出一個組員做最后匯報,我剛想推薦一位男生的時候,他自薦上了,我笑著朝他點點頭,實話說我還是肯定他的,希望他的總結可以為我們小組增色。這里我特別想提的一點是,在總結者做完總結并沒有結束,如果有誰之前仔細聽了各位的發言,在這個時候再站出來做一些合理的補充,絕對會讓面試官青睞與你,我們這組的研究生姐姐,做到了這一點,而且說得穩重自信,再鑒于她整場的表現以及高學歷,最后她被直接留下單面了,羨慕啊,膽顫啊,不知道其他七位,包括我的命運會怎樣。
      面試千萬別做作,自然也是至關重要的,落落大方,微笑,眼神,這些在一些情況下會比你說的什么內容更為重要,因為面試官也知道我們是應屆生,缺乏的就是實際工作經驗,并沒有打算在我們的回答中得到什么有可行性的答案(當然,如果你有,那是最好的了),這個時候,邏輯,思路,框架,形象,自信一定要展現給面試官
    面試官的提問:無領導小組討論

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    面試經驗5

    面試公司:中國工商銀行 職位:柜員
    面試過程
    小弟上午9點半的那場。一萬分的建議大家最好早點到,因為他會提前40分鐘左右點名。一定要吃好早飯,午飯,反正是吃好了別餓著。時間會很長。我8點50到得的差不多9點不到就開始點名了。雖然過后也能補點,但是早點到沒壞處。
    廢話就不多說了,不用帶簡歷的原因是因為考官的電腦里面都有。。。我們還說考官是不是正偷菜呢用簡歷= =
    在剛開始大教室點名的時候就排好順序了。然后進面試樓就開始一面了。
    一面:
    分教室,有的教室是兩個人一組進去,有的教室是一個人一組進去。不是分學歷,這點很確定,因為我們后來聊天時候都問到了。一個人面對6個考官,2個人那組是5個。
    按著號走,1,2一組,3,4一組,5,6一組,7,8一組。
    TIPS:最好跟你的同伴搞好關系,因為跟你一起第一面的人在第二面小組討論的時候也會跟你一起。而且跟你們組的人搞好關系還能有效緩和緊張情緒~~~
    我們那組都挺好玩的。。。很團結~小弟是5號,跟6號那哥們一起進去面試,到最后考官說我們倆像說相聲的。。。~

    一面先是1分鐘的自我介紹。然后問題一般都是根據簡歷的情況走的。會根據每個人的簡歷來提問題。
    比如說我的問到的就是:如果你被分配到柜員,有一哥們怒不可遏了,你該如何處理。
    然后我得過一個股票模擬操作的獎,一考官就問我現在有股票么,賠了賺了,為什么選擇這只股票。
    問我同伴的是,你在XXX公司實習,學習到了什么,就XXX公司下屬的XX品牌你是怎么理解的。
    還有就是,如果你被錄取了,然后把你調到近郊工作,你對此有什么見解。
    主考官問的問題是:你對柜員這個崗位有什么理解。ǔ酝觑埩奶鞎r候想起來的。。)
    當時我們聽另外一屋有問金融衍生品的。。。那個汗啊。。。
    一面結束后你就和你的同伴上樓準備參加小組討論了。進準備室之后按人帶領的號坐。一共8個人。A~H。這個字母對應你們小組討論的座位。
    二面
    二面小組討論,8個人為一個小組,25分鐘,5分鐘準備時間。2分鐘的陳述總結。也就是說你們大概有18分鐘的磨合時間。
    隨機抽題。然后每個人一張草稿紙一份題目的副本。要求就是你們8個人在上述時間內討論并分析問題,并且給出一個合理的建議,最終提交一個框架方案。
    我們組抽到的是設計一個大學生信用卡,然后給了6幅圖。大概描述了一下大學生的持卡率,銷卡原因,其他銀行的市場占有額。等等等等。
    注意。!我不知道是不是我們的問題還是他就是不提醒?脊匍_始之后一句話沒說。我們等了半天,覺得已經過了5分鐘了才匆匆忙忙開始。我們前三個人是三個研究生。第一個研究生光說話就說了得5分鐘,第二個時間也挺長的。到我這我就說了一下各位注意時間然后就匆匆說過了。到最后結尾的時候也特別匆忙,因為不知道到底過沒過時間。所以最好一個組有個計時的。當時我們還傻了吧唧以為考官會說開始和結束呢。。。
    個人意見:那些覺得自己特別牛掰的同學們你們可以用另一種方式表達自己。對于圖上都有的你就別多說了。我們那組前倆研究生把圖整個講了一遍,浪費時間啊。大家又都不是傻子,一筆帶過就行了,你得把時間留給后面的人還得討論呢。其次,最后總結發言的時候小組可以自己推選。但是如果你覺得你們組真是什么沒能說的,口才不咋地的。你就自告奮勇的上吧。該出手時就出手!我們組那哥們能急死我。。。有的研究生。。注意,有的。。真是腦袋發木。。全學習了估計。。。
    然后出門二面就結束了。
    面試官的提問:三面:
    三面極有可能是你們剛才小組討論的成員一起面試。4個人一組。我們四個都是小組討論的。比較

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    面試經驗6

    面試公司:光大銀行 職位:柜員
    終于結束了光大銀行的面試,雖然自我感覺面得不好,但是還是想把自己的經驗分享一下,希望對后來者有幫助!

      我下午1點20左右到達位于西單的光大銀行,進了旋轉門后,大廳里會有一位先生拿著名冊,報上自己的名字后,他在上面打個鉤,然后會告訴大家怎么去10層的。

      出了10層的電梯就有工作人員指引到類似大教室的等候室,進門后才發現自己來的并不早,大多數人都已在等候了,我只能排在后面了。還是跟第一次面試一樣的,分三個區,不同的是每兩個人一排,按先來后到的順序依次往后排,等候進入面試室。面試前會點名報編號,還是跟上次一樣的編號,寫在簡歷和現場填的一張表上。進入面試室的時候只發一張簡歷,現場填的表和身份證復印件留在桌上,會有工作人員收走,F場發的表上就是一些基本個人客觀信息,表中只有一個需要注意的地方,也就是,由于光大不承諾解決北京戶口,所以是否一定要求解決北京戶口。為了保險起見,我填的否。大家可以根據自己的實際情況好好斟酌下。

      由于我排得比較靠后,大概我前面還有兩組的時候,三點半那場的人也陸續進來了。到我們那排的時候,估計是時間不夠了,就成三個人一組了。工作人員帶領我們去面試室外面的走道里等候,一共有三個面試室,我們是在第一個。前面一組的人出來后,工作人員會在我們要進入的前兩分鐘拿出三張卡片,讓我們三人隨便抽一個,也就是說,在進入面試室前,每人有兩分鐘左右的準備時間。我抽到的題是試論述專業知識是提供優質服務的重要條件。想了一下沒有什么頭緒,抬頭瞄了一下左右,二人不知什么時候拿出了筆和紙在那刷刷寫著,我怎么沒想到拿筆寫一下呢,趕緊在包包里找到筆,可是怎么也沒找到紙,哪怕是一張超市的購物小票也沒有!寶貴的兩分鐘我可不能都用來找紙了,趕緊又專注于在大腦里構思了。所以提醒后來的同學們,如果有面試前在筆和紙上構思的習慣的話,還是帶上除了用來填表的筆之外,再帶上紙。

      大約兩分鐘后,我們帶上自己的隨身物品,進入面試室---一個會議室,5位面試官與我們對坐在圓型會議桌的兩邊。坐下后,其中一位主面試官,很NICE的一位女士,會點名將我們三個對上號,之后對我們每個人只呼不帶姓的名字,讓人倍感親切。不用自我介紹,直接進入回答所抽到題的環節。依次用3到5分鐘的時間,回答完各自抽到的問題后,我們組其他兩位抽的分別是論述溝通能力、個人素質是提供優質服務的重要條件,(斜體部分可能記得不是很準確,反正三張卡片上的這部分都一樣,重要的是不同的部分黑體部份)。每個人陳述完后,考官會根據每個人的回答來提出不同的問題,問我們組其他兩個人的問題有點相似,大體是光大銀行有什么吸引你的地方?問到我的是,我應聘的是什么職位?在我回答完我應聘的是柜員后,考官又問我對柜員這個職位有什么看法?我簡單說了幾句后,又問,如果客戶投訴我,我會怎么辦?

      面試完之后,考官說年前會給消息,不影響回家。也就是說如果通過了光大的這次面試,有體檢之類的后續工作會在年后進行。

      總的流程就是這樣了。
    面試官的提問:論述溝通能力、個人素質是提供優質服務的重要條件

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    面試經驗7

    面試公司:上海工商銀行浦東分行 職位:柜員
    現在二百余人的會議室里,照相、領表上繳材料復印件。然后上二樓的三十人的會議室候考,然后去面談。

    進去之后,是3對1面試,三個大叔態度和藹、可親,先感謝你對工商銀行的關注,然后表示面談會控制在10分鐘,準備好就可以開始。

    我收集的工商銀行面談小題庫:(有的是我遇到的,有的是今天別人遇到的)

    面試題目應該有題庫,就在大叔手中的題庫冊上,考完被我瞄了一眼,呵呵。另外,題庫是全國統一的,因為我同學在上一輪校招中,面的北京數據中心,竟然問了個天津濱海新區的金融改革,然后這道題今天又出來了。

    1、你人生經歷中,誰是對你意義最大、最重要的人?

    2、你作為一個應屆生和新人,進入一個團隊應該如何去適應團隊?

    3、你學什么專業的?追問,簡單介紹一下你的專業。

    4、談談你對工商銀行的了解有多少,以及對工商銀行有什么期待?

    5、如果你是工行的柜員,有儲戶刁難你,你怎么辦?


    8你認為當今價格全面上漲是什么原因?

    9、國家賦予天津濱海新區金融改革先試先行的政策,對于工商銀行有什么機遇?

    10、你是否認同本科畢業生要從柜員等崗位鍛煉開始?追問,你有怎樣的職業規劃?

    11、你覺得工商銀行在行業中是怎樣的形象?

    12、工商銀行的工作沒有外界想象中的輕松,你會怎么看?

    13、工商銀行的待遇沒有外界想象中的豐厚,你會怎么看?

    14、有人說工商銀行的待遇應該取決于關系,而不是實力,你怎么看
    面試官的提問:10、你覺得工商銀行在行業中是怎樣的形象?

    11、工商銀行的工作沒有外界想象中的輕松,

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    面試經驗8

    面試公司:中國民生銀行 職位:柜員
    到了廣場的民生大樓后,就在一層的大廳等候,因為樓上還有12點那一撥面試的。整個的面試應該是從中午11點開始到下午6點,每一個小時一撥人,一撥30個人。面試的順序是自動排好的,所以早到的也不會先面試上。要是晚到了,點到名不在就依次順延。遲到的人應該是所有人按順序面完了再排隊面。到11層后在茶水間等候,要保持安靜,因為那層有行長辦公室……排隊等候的時候會有點名的GG說 5個人一組進去面試,每人自我介紹一分鐘,要包括學習和實習情況,還有家庭背景,然后會有領導提問。
    輪到我面試,一進會議室,這架勢有點嚇人。大會議桌對面坐的應該至少有十個領導(應該是各部門的負責人,加上行長級別的,還有人力上的主管),每人一臺電腦,每個人的簡歷都在系統里(所以不用自己帶打印版簡歷,LZ在等候的時候聽說是面試的時候領導直接在每個人的簡歷上直接打分錄入系統)。然后就開始按順序做自我介紹,跟我同組的兩個MM著重講了他們在學校時候做的項目經歷,所以領導對這兩個人項目上的問題問的比較多,其他的都沒什么實質性問題(我被問到是否可以接受做客戶經理,這是個靠最邊上一個GG問的,估計是客戶經理那部門的一個負責人)。跟我同一組的一個MM居然被問到是什么血型的……整個過程很快,不用緊張,進去了坐著做介紹回答問題就可以,每個人面前還有紙和筆,如果不是第一個面試的,就可以在紙上簡單的寫一下自己要說的提綱。
    面試完了GG說爭取下周一出結果,肯定是下周末進行筆試.
    面試官的提問:對柜員這一職位的了解和認識

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    面試經驗9

    面試公司:中國工商銀行 職位:柜員
    終于從山東經濟學院活著沖出來了,趕緊回憶一下考試內容,希望對以后考工行的同學有點幫助
    天寒地凍,在呼嘯的北風中,一堆人烏壓壓等在經濟學院2號教學樓門口
    終于等到可以進場,到指定的教師后,在教室門口簽到,進去隨便找個座位坐下
    第一場 9:00-10:30 考類似于申論的科目
    大概有數字推理題,數學題(列方程來解那種類型的),文字題,邏輯推理題,圖形推理題,還有給一段話做幾道類似統計的那種題(都不知道這些題目專業的名稱叫什么^_^),個人感覺難度比國家公務員要小一點。然后就是n多道性格測試的,也是一套蠻常見的通用性格測試題,感覺以前見過很相似的,不知道工行想要什么樣的人,就完全憑第一感覺做的,希望不要太差。。。。。
    第二場 10:35-11:35 專業測試
    拿到卷子才知道我們會計專業的考的是管理學⊙﹏⊙b,題目也不是特別專業,40個單選,20個多選,反正連懵帶猜也算是做完了,沒有傳說中的英語和寫文章之類的,其它專業的同學應該考的是不一樣的吧。。。。。
    總體感覺,題目量還好,時間不會很緊張,反正都是選擇題,就算不會也不至于白卷O(∩_∩)O~
    不知道今年什么時候出筆試成績,什么時候可以面試
    希望能夠順利通過吧,也祝這次考試的同學都取得好成績
    歡迎大家來補充,為以后的同學攢點經驗
    感覺時間絕對夠用,還可以檢查幾遍
    第二部分管理學基本上把管理學的方方面面都考到了
    決策,組織形式,管理幅度,領導方式什么的。
    面試官的提問:決策,組織形式,管理幅度

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    面試經驗10

    面試公司:廣東南粵銀行 職位:柜員
    分教室,有的教室是兩個人一組進去,有的教室是一個人一組進去。不是分學歷,這點很確定,因為我們后來聊天時候都問到了。一個人面對6個考官,2個人那組是5個。按著號走,1,2一組,3,4一組,5,6一組,7,8一組。TIPS:最好跟你的同伴搞好關系,因為跟你一起第一面的人在第二面小組討論的時候也會跟你一起。而且跟你們組的人搞好關系還能有效緩和緊張情緒~~~我們那組都挺好玩的。。。很團結~小弟是5號,跟6號那哥們一起進去面試,到最后考官說我們倆像說相聲的。。。~一面先是1分鐘的自我介紹。然后問題一般都是根據簡歷的情況走的。會根據每個人的簡歷來提問題。比如說我的問到的就是:如果你被分配到柜員,有一哥們怒不可遏了,你該如何處理。然后我得過一個股票模擬操作的獎,一考官就問我現在有股票么,賠了賺了,為什么選擇這只股票。問我同伴的是,你在XXX公司實習,學習到了什么,就XXX公司下屬的XX品牌你是怎么理解的。還有就是,如果你被錄取了,然后把你調到近郊工作,你對此有什么見解。主考官問的問題是:你對柜員這個崗位有什么理解。ǔ酝觑埩奶鞎r候想起來的。。)當時我們聽另外一屋有問金融衍生品的。。。那個汗啊。。。一面結束后你就和你的同伴上樓準備參加小組討論了。進準備室之后按人帶領的號坐。一共8個人。A~H。這個字母對應你們小組討論的座位。
    面試官的提問:分教室,有的教室是兩個人一組進去,有的教室是一個人一組進去。不是分學歷,這點很確定,因為我們后來聊天

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