• <table id="wswwu"></table>
  • <xmp id="wswwu"><table id="wswwu"></table>
    <menu id="wswwu"><table id="wswwu"></table></menu>
  • 簡歷技巧 > 正文

    運營經理在求職時該如何撰寫求職信

    2022-03-31    簡歷技巧   

    運營經理,在一個公司中屬于中層領導崗位,主要負責制定策略、管理日;顒、對部門物資和人力資源如何使用進行不斷規劃的人?梢哉f,一個經驗豐富、管理能力比較強的運營經理是不愁找不到好工作的。那么,運營經理在求職時該如何撰寫求職信呢?

    有人說求職信是“敲門磚”,是“通行證”。的確如此,一封好的求職信在你未面試之前,就能給招聘單位留下一個很好的印象,這對你的“中選”大有幫助。因此,作為運營經理的求職信,正文部分一定要包含以下幾個方面:

     

    個人工作履歷梳理

    重點突出與應聘公司行業相同的工作經歷,指出自己負責過哪些項目,這些項目的核心成果數據是什么,自己在該項目中積累到的工作經驗和人員資源是什么,是否可以直接把這些成功經驗運用到新公司項目中......

     

    個人核心經驗羅列

    比如:具備較強的數據分析能力,不僅對數據敏感,同時也精通大數據分析,可以幫助公司不斷拓展海量用戶需求;具備較強的團隊管理經驗,可以給團隊成員提供職業培訓,提升每個人的職業技能;具備較強的項目管理經驗,可以針對每個新項目進行需求分析、內容規劃、推進執行、結果復盤中,有效提升項目營收比......這些都是加分項。

     

    對應聘崗位的理解

    一般來說,運營經理求職信,主要有兩個發展方向:①應聘同級崗位;②應聘運營總監。無論什么方向,在正文都應闡述一下自己對應聘崗位的理解。如果你應聘的是同級別的運營經理崗位,那么側重點應該在如何運用以往的崗位經驗,在新公司推陳出新,創造更好的成績。如果應聘的是運營總監,則關鍵在于闡述未來工作與以往崗位的不同,自己該如何承擔起總監級別的責任,并為此做了哪些準備。

     

    渠道資源加持

    目前市面上招聘經理或者總監崗位,一方面是想引入具備管理能力的人才,另一方面也是想引入應聘者的人脈資源或者渠道資源。如果你有這些資源的話,完全可以呈現出來,增加自己成功入選的砝碼。

    以上便是運營經理求職信的撰寫注意事項了,最后建議大家,在求職過程中一定要注意禮節,一樣要把自己的核心優勢呈現出來,從而獲取成功入面的機會。

    相關文章
    熱點文章
    推薦文章
    国产欧美国日产理论,人人做人人爱免费的视频,女把男的绑起来折磨jiji
  • <table id="wswwu"></table>
  • <xmp id="wswwu"><table id="wswwu"></table>
    <menu id="wswwu"><table id="wswwu"></table></menu>